OBJETIVO VIOLENCIA CERO

8 Abril 2015

ISCAR… CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

El Ayuntamiento de Iscar continúa en su trabajo de concienciación ciudadana para el rechazo de cualquier tipo de violencia de Género.

En la sesión ordinaria celebrada por el Ayuntamiento Pleno, SE APROBÓ POR UNANIMIDAD, el pasado 30 de marzo de 2015, la renovación de la Adhesión a la Red de Municipios sin violencia de Género enmarcada en el modelo regional “OBJETIVO VIOLENCIA CERO”, dictamen favorable emitido por la Comisión de EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL del Ayuntamiento de Iscar.

El acuerdo incluye que el consistorio deberá asumir los siguientes compromisos:

  • Crear y mantener actualizado en la página web de la Entidad Local un apartado específico para la Red de Municipios sin Violencia de Género o, en su defecto, tener a disposición de la ciudadanía en lugar físico visible de la Entidad esta información.
  • Difundir y poner a disposición de la ciudadanía información de interés sobre violencia de género.
  • Exponer carteles en aquellos espacios más frecuentados por las mujeres: centro de salud, farmacia, CEAS, polideportivo municipal, colegio, asociaciones, incluyendo los teléfonos y direcciones de los puntos de atención.
  • Denunciar y rechazar públicamente la violencia de género, así como colaborar en la difusión de las campañas estatales y autonómicas contra la violencia de género.
  • Realizar, al menos una vez al año, una actuación encaminada a visibilizar la presencia de la mujer en la sociedad y el firme rechazo a la violencia de género.
  • Utilizar un lenguaje no sexista en todos los documentos oficiales.
  •  Poner a disposición de las y los profesionales que presten sus servicios en la Red de Atención a las mujeres víctimas de violencia de género un espacio adecuado para las intervenciones de carácter jurídico o psicológico, facilitando así el acceso de las mujeres a estos recursos en todos aquellos puntos geográficos donde sea necesaria esta actuación profesional de la Red.
  • Informar a todo el personal de la Entidad Local sobre la necesidad de comunicar al profesional de servicios sociales de referencia para esa Entidad Local, cualquier caso de violencia de género que tengan conocimiento.
  • Facilitar la participación de las trabajadoras y los trabajadores de la entidad local, en especial de las Secretarias y Secretarios de los Ayuntamientos, de profesionales y de otras personas residentes en el municipio, en las actividades formativas realizadas en colaboración con la Dirección General de la Mujer en temas de igualdad, prevención y lucha contra la violencia de género.
  • Colaborar con las asociaciones locales y provinciales y con los medios de comunicación para la puesta en marcha de asociaciones de sensibilización y prevención de la violencia de género.
  • Comunicar a la Dirección General de la Mujer, todos aquellos actos públicos y manifestaciones oficiales que se realicen en la entidad local contra la violencia de género.

 

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